Mánager de MMA juvenil UFC GYM Murfreesboro

Mánager de MMA juvenil

Tiempo completo • UFC GYM Murfreesboro
Beneficios:
  • Uniformes gratuitos
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
RESUMEN GENERAL: 
El Responsable Juvenil es responsable de garantizar una experiencia positiva para el cliente, tanto a nivel personal como a través de la supervisión del entrenador. Los Gestores Juveniles son responsables de ofrecer un excelente servicio a los miembros y clases excepcionales para jóvenes, así como formación privada y suplementos de ingresos. Cuando sea necesario, abordan las preocupaciones de los miembros, cuestiones de relaciones laborales y supervisan la programación y las actividades de puntuación. De forma regular, comunican y hacen cumplir las políticas y procedimientos de la empresa y del club. Los Gestores Juveniles comparten la responsabilidad de alcanzar con éxito los objetivos de ingresos relacionados con la formación privada, la formación en pequeños grupos (SGT) y los suplementos
 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 
  • Personal y Desarrollo 
    • Reclutar, contratar, formar y desarrollar un equipo sólido de entrenadores y futuros Gestores de Juveniles.
    • Mantener un equipo juvenil plenamente comprometido y de alto rendimiento que se alinee con los valores y objetivos de la empresa.
  • Administración del club 
    • Gestiona el calendario juvenil.
    • Garantiza que los entrenadores sean productivos, que los objetivos de ingresos y servicio se comuniquen correctamente, y que el Club se mantenga en camino para alcanzar los objetivos financieros diarios, semanales y mensuales. Realiza reuniones mensuales, semanales y diarias con los entrenadores para revisar el rendimiento y las operaciones, así como ofrecer dirección, motivación y orientación para alcanzar objetivos personales y del club.
    • Se encarga de los asuntos de servicio a los miembros, como ofrecer visitas guiadas al Club, explicar los servicios ofrecidos por el Departamento de Fitness y inscribir a los miembros en acuerdos y citas de entrenamiento. Media en los asuntos y quejas de los miembros de manera oportuna y eficaz, planteando los problemas cuando es apropiado.
    • Realiza diversas tareas administrativas y de mantenimiento dentro de las áreas asignadas según sea necesario.
    • Alerta al personal de Operaciones sobre las reparaciones y necesidades de mantenimiento en el club. Realiza visitas diarias a las instalaciones.
    • Cumple con los procedimientos operativos del club y realiza un seguimiento de las comprobaciones mediante el seguimiento de los sistemas del club y el rendimiento de los empleados.
  • Vender y Realizar Entrenamiento Privado y Entrenamiento en Pequeños Grupos con sus Miembros
    • Colabora con el Director General para ayudar a impulsar nuevas transferencias electrónicas de fondos (EFT) para jóvenes • Trabaja en la planta para ayudar a los miembros y fomenta su participación en la formación privada.
    • Garantiza la administración precisa de los programas para los clientes, incluidos los programas DotFIT, la compra de suplementos, el seguimiento de medidas y los programas de entrenamiento. Llega puntual, preparado y atento para las citas de entrenamiento.
    • Ayuda en todas las actividades generadoras de ingresos, incluyendo, pero no limitándose a: entrenamientos gratuitos, puestos de suplementos, tablas de grasa corporal, seminarios, talleres, junto con prospección creativa que generaría ingresos.
    • Vende sesiones de formación y ejecuta una estrategia eficaz de prospección, realiza visitas guiadas a los invitados y asume la responsabilidad de completar las ventas del personal cuando sea necesario a través del proceso de Entrega.
    • Responsable de alcanzar los objetivos mensuales de ingresos establecidos por la Compañía en relación con entrenamiento personal y suplementos.
    • Revisa el recuento diario de clases, el rendimiento en ventas del club y las estadísticas individuales de rendimiento de los empleados junto con el Responsable de Fitness, el Director General y el personal para identificar problemas y aclarar comportamientos necesarios para alcanzar los objetivos de ventas del club y el número esperado de personal para todas las clases.
    • Programar y gestionar de forma independiente las citas con los clientes para garantizar una gestión óptima del tiempo y la prestación del servicio.
    • Coordina directamente con los clientes para organizar sesiones, reuniones o visitas de servicio según su disponibilidad y necesidades.
    • Mantener registros de programación actualizados y realizar ajustes para adaptarse a cambios o cancelaciones
RELACIONES ORGANIZATIVAS:
El Responsable de Jóvenes reportará directamente al Responsable de Fitness. El Responsable de Jóvenes comunicará y hará cumplir todas las Políticas y Procedimientos con el equipo. Las funciones requieren interacción con todos los miembros y empleados del club.
 
CUALIFICACIONES REQUERIDAS 
  • Conocimientos, habilidades y capacidades: 
    • Conocimiento profundo de técnicas de entrenamiento personal, desde la evaluación hasta el diseño del programa.
    • Posee un conocimiento práctico del programa y software DotFIT.
    • Debe ser capaz de operar y ajustar todo el equipo de fitness.
    • Conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, incluidos los procedimientos de emergencia y seguridad.
    • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capaz de demostrar y mantener una actitud amable, entusiasta y positiva.
    • Posee un fuerte enfoque en el servicio al cliente. Responde profesionalmente a solicitudes y consultas de huéspedes, miembros y personal.
    • Entiende y sigue instrucciones orales y escritas. Se comunica de forma clara y concisa.
    • Posee sólidas habilidades organizativas. Comprende las prácticas y procedimientos básicos de registro de registros. Demuestra la capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas.
    • Debe ser competente en informática, con habilidades básicas en Microsoft Word y Excel.
    • Respeta los horarios de descanso para comer y descansar y fichar en todos los horarios de turno.
  • Experiencia requerida: 
    • Mínimo 1 certificación de una organización reconocida por UFC Gym.
    • Comprobación de antecedentes aprobada.
    • Certificación actual de RCP/DEA.
    • Diploma de secundaria o GED.
    • Título universitario de cuatro años en un campo relacionado reconocido por UFC Gym (preferido).
    • Mínimo 1 año de experiencia relacionada.
    • Se prefiere experiencia en gestión y relaciones laborales.
  • Requisitos físicos: 
    • Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe estar de pie con regularidad.
    • El esfuerzo físico requerido para las tareas diarias incluye levantar pesas pesadas, sentadillas, agacharse, alcanzar, hacer spotting y estar de pie y caminar durante mucho tiempo. Debe ser capaz de levantar y/o mover con frecuencia hasta 45+ libras.
Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo.
 
Compensación: 35,00 $ - 55,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a UFC Gym.

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